人事行政主管

　　职位来源于智联招聘。 　　职责描述： 　　1、协助中医院人力行政全流程工作； 　　2、根据现有编制及业务发展需求，协助制定并全面实施招聘计划； 　　3 、组织开展人力资源市

人事行政主管

　　职位来源于智联招聘。

　　职责描述：

　　1、协助中医院人力行政全流程工作；

　　2、根据现有编制及业务发展需求，协助制定并全面实施招聘计划；

　　3 、组织开展人力资源市场分析，协助制定招聘策略，打造雇主品牌；

　　4 、开发、维护招聘渠道，确定有效供给；

　　5 、协助开展关键业务流程工作分析，建立胜任力模型；

　　6 、负责常规人事手续（入职、转正、晋升、调岗、离职等）的办理及流程跟进；

　　7 、与员工建立良好的关系并进行有效的互动，了解他们的需求、背景和文化，协助他们快速融入到组织中；

　　8、支持其他专业模块运作，如绩效薪酬调查、培训方案的设计和后续行动等；

　　9、协助外籍教师的管理（包括但不限于教师资质、证件等的办理等）；

　　10、收集更新人才及税收政策，协助本校人才及税收等项目的申报及跟进；

　　11、协助本校工会等组织的建立；

　　12、协助人事行政档案的整理、归档工作；

　　14、协助人事行政文书的编制及翻译等工作；

　　13、上级交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、人力资源管理等相关专业，专科以上学历；

　　2、两年以上同类岗位经验，有医院相关工作经验者优先考虑；

　　3、扎实的读写功底；

　　4、具有较强的亲和力与影响力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

　　6、Office办公技能熟练。